ヒアリングを重視したマッチングを行い候補となる動物病院をご提案いたします
- 専属パートナー（当社スタッフ）が、継続してサポートをいたします
- 求める環境や希望・ご経験・将来のキャリアを伺うことからスタート！※１
- 獣医師と動物病院、両方の条件に沿った動物病院をご提案します
- ご興味がある場合、見学や実習の調整へとサポートを進めます
獣医師に寄り添った一気通貫のフォロー体制
- ヒアリングを通じて顕在化した希望や優先度の整理
- 履歴書や獣医師ポートフォリオの作成 ※3
- 病院との条件交渉もサポート
- 転職/入社をゴールとしない継続的なサポートとして、入社後も利用可能な相談窓口を常設
転職の不安を和らげるためのセーフティーネットの仕組みがあります
「VET-C オリジナルサポート制度 不安な時のトライアル勤務制度」や、万が一合わなかった時・急な環境変化があった時には、他の病院へのスムーズな移行をサポートします
「VET-C オリジナルサポート制度 不安な時のトライアル勤務制度」
※１ ヒアリングに加え、希望に応じてキャリアの棚卸や、キャリアプランニングのサポートも承ります
※２ 求人動物病院：労働環境基準を満たし、獣医療を経営の軸とした病院のみに限定。求める人物像や診療方針・診療科目・設備・今後の展開等も調査
※3 診断能力や習得知識・学会参加履歴などの可視化